假期中，我校收到南京市人力资源和社会保障局感谢信，对学校加强与南京市校地合作、拓宽就业引才渠道工作予以充分肯定，赞扬了学校积极推动高校毕业生实现高质量充分就业而作出的突出贡献，表达了对学校就业育人工作的衷心感谢。
2022年，面对疫情对我校就业工作的严重冲击，学校强化组织领导，深入贯彻落实“访企拓岗促就业专项行动”，学校和各二级学院主要领导带队赴企业推介毕业生，新增优质用人单位35家。学校扩大线上、线下招聘宣讲规模，全年共举办大型校园招聘会4场；邀请南京市各区、南通、扬州、苏州吴江来校开展专场招聘会；举办宣讲会371场。开展线上秋招备战集训营，涵盖秋招形势、网申技巧、面试押题、无领导小组模拟、求职咨询共五大模块课程，共有499名学生参加。与智联招聘合作开展线上“东南大学成贤学院大学生求职训练营”，包含就业形势、职业生涯、求职准备、求职闯关、就业手续五大篇章，共有3500余名学生参加。
2月3日晚，我校学生处处长施杰受邀参加南京市建邺区人社局举办的2023创响江苏春风行动专项活动暨“就”在建邺职等你来人才嘉年华活动。会上，我校与建邺区人社局签订《2023年度应届毕业生就业服务战略协议》。
今后，学校将继续坚持应用型人才培养为中心，坚持立足行业，服务地方经济办学，持续推动我校毕业生高质量充分就业。
